第九条
什么是第九条?
1972年《教育修正案》第九条禁止在接受联邦财政资助的机构的教育可以打糖果的网站-哪个网站可以打糖果-糖果问答和活动中存在性别歧视和骚扰.
可以打糖果的网站-哪个网站可以打糖果-糖果问答致力于提供一个没有任何形式歧视和骚扰的教育环境, 包括基于性别的歧视和骚扰. 性骚扰包括性暴力,是骚扰的一种形式. 可以打糖果的网站-哪个网站可以打糖果-糖果问答为学生提供支持和资源, 教师, 工作人员解决与性别歧视和骚扰有关的问题, 包括不当性行为.可以打糖果的网站-哪个网站可以打糖果-糖果问答指定了一名第九条协调员,协助社区解决基于性别的歧视和骚扰问题. 第九条协调员的一些职责包括:
- 监督其机构遵守教育法第九条;
- 跟踪和监测事件,包括基于性别的歧视和性行为不端;
- 确保迅速和公平地解决投诉;
- Coordinating training, education, and prevention efforts; and
- 提供有关回应和解决投诉的选项的信息.
可以打糖果的网站-哪个网站可以打糖果-糖果问答的第九条协调员在提供积极生活方面发挥着不可或缺的作用, 学习, 以及整个社区的工作环境.
性行为不端政策
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第九条 & 性骚扰应对培训日期:2020年8月(培训幻灯片)
提交第九条报告
请使用此链接举报基于性别的歧视或骚扰,包括性行为不端
任何学生, 教员或职员, 或担心性别歧视和骚扰的入学或就业申请人, 包括不当性行为, 是否被鼓励寻求第九条协调员的帮助.
如果您:请联系协调人:
- 希望了解你如何应对基于性别的歧视和骚扰, 包括不当性行为;
- 了解一个你认为值得调查的情况;
- 需要帮助如何处理你间接受到影响的情况;
- 就可能采取的非正式补救措施或行政措施寻求指导,以缓和或缓解困难局势;
- 对你所在机构的政策和申诉程序有疑问吗